af Sigtilnu | maj 22, 2019 | Arbejdsmiljølovgivning, Stress
Med en ny dom ved EU-domstolen vil man have medlemslande til at sikre, at arbejdsgivere tager tid på deres ansatte og de ansattes arbejdstid. Formålet er, at det vil tvinge arbejdsgivere med at overholde EU-lov om overarbejde og hviletider. For os i en branchen med...
af Sigtilnu | jan 27, 2019 | Arbejdsmiljølovgivning, Ikke-kategoriseret, Stress
I fremtiden må chefen ikke være tilstede, når Arbejdstilsynet taler med ansatte. En ny lov sikrer, at Arbejdstilsynet kan sende chefen uden for døren, så ansatte frit kan tale om problemer med mobning, seksuel chikane, stress og dårlig ledelse. Det er jo godt for os...
